Contrat de Travail pour la Chine en Anglais et en Chinois

Contrat de Travail pour la Chine en Anglais et en Chinois
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Sommaire du contract

Parties
Clauses

  1. Catégorie et durée du contrat
  2. Période d’essai
  3. Description du poste et lieu de travail
  4. Heures de travail, repos et vacances
  5. Rémunération
  6. Assurance Sociale
  7. Protection des travailleurs, conditions de travail et prévention des risques du travail
  1. Règles de conduite
  2. Confidentialité
  3. Rendement et modification du contrat
  4. Finalisation
  5. Finalisation du contrat
  6. Indemnisation
  7. Responsabilité pour manquement
  8. Divers

Signatures
Annexe

Description

Contrat de travail pour la Chine utilisé par des entreprises étrangères établies en Chine qui engagent des travailleurs dans le pays. C’est un document légal qui respecte les normes et la législation du travail de Chine. L’entreprise étrangère signe ce contrat uniquement avec des travailleurs à temps complet.

Le Contrat inclut toutes les clauses nécessaires pour les contrats de travail en Chine, telles que : la période d’essai, la description du poste de travail, les heures travaillées, la rémunération, la confidentialité, la finalisation, etc. Le contrat est rédigé en version bilingue (anglais-chinois) ; cependant conformément à la Loi chinoise, en cas de conflit entre l’entreprise et le travailleur, c’est la version en chinois qui prévaut.

Les entreprises étrangères doivent utiliser ce contrat de travail pour les travailleurs qu’ils engagent en Chine. S’ils engagent des travailleurs d’autres nationalités qui vont se déplacer en Chine pour y travailler, ils doivent utiliser le Contrat de Travail pour Expatrié.

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