Impatrié

Le terme impatrié peut désigner deux types de situations liées à la mobilité professionnelle :

• La première est celle d’un salarié expatrié qui revient dans son pays d’origine dans la cadre de son parcours professionnel et en dehors d’une situation d’urgence (sinon on parle de « rapatrié »).
• La deuxième est le cas où une entreprise fait venir un collaborateur étranger en France.

Dans chacune de ces hypothèses, l’intéressé deviendra résident fiscal français au sens du Code général des impôts (CGI). Modèle de Contrat d´Expatrié.